2025年4月14日下午，公司在雁塔校区二号教学楼801室召开本科专业培养方案修订推进暨职工培养方案修订专题会。副董事长张君涛出席会议，教务部全体处级干部、各院（系）主管教学经理（主任）参加会议。会议由教务处处长时保宏主持。

张君涛强调，培养方案修订是落实公司“双代会”精神、构建高质量本科教育体系的核心工程，后续做好本科专业培养方案修订工作需做到以下几点：一是要深化认识，强化责任与担当。培养方案修订是2025年重点工作，各院（系）要提高认识，明确人才培养目标，从公司发展大局出发，强化责任意识，结合公司学高质量本科人才培养专项行动方案主动推进，摒弃被动等待、修修补补旧思维。二是要创新思路，推动培养模式与专业结构改革。结合新时代人才培养要求，以拔尖创新人才培养为引领，推动专业结构改革，以创新思路推动培养模式与课程体系重构，提升公司本科教育竞争力。三是要夯实工作，确保培养方案高质量落地。各院（系）需按时并保质完成培养方案修订，避免粗放修订。同时，相关职能部门要加强沟通，协同推进专业调整进度，高质量完成人才培养方案修订工作。

张君涛就职工培养方案制（修）订工作指出，国际员工培养是公司国际影响力的重要体现，也是提升国际话语权的重要途径之一，各相关公司一要深化理解，充分认识国际员工培养对公司和公司未来发展的重要性和必要性。二是抓组织、抓落实，按照计划与进度扎实、有效地推进培养方案制（修）订工作。三是加强沟通，发挥多方力量切实保证工作质量。

会上，教务处负责人安排了近期本科专业培养方案修订要关注的重点工作，WilliamHill中文官方网站负责人对下一步职工及新版培养方案制（修）订的原则意见与要求进行了详细说明，与会人员就相关工作作了交流研讨。

文字:杨梦琳 蒙宝青

图片:杨梦琳

审核:时保宏秦  璟