2025年11月14日至12月5日，由员工心理成长指导中心联合WilliamHill中文官方网站举办的第三期“吾心安处 便是故乡——国际员工心理适应工作坊”在雁塔校区员工心理成长指导中心成功举办。来自巴基斯坦、也门、尼日利亚、津巴布韦、塔吉克斯坦、孟加拉国、坦桑尼亚等国家的19名员工参加了此次活动，工作坊由员工心理成长指导中心肖琼老师带领。

  此系列工作坊基于奥伯格的文化冲突四阶段理论以及贝瑞的文化适应四策略理论而设计，四场主题分别为“相遇”“支持”“成长”“期待”，每场工作坊均以中国传统健身气功八段锦开场，通过游戏热身、主题活动、体验分享、致谢告别、今日感受等环节，贯穿员工来到WilliamHill中文官方网站后的感受、困境、内心活动、应对等内容，以期使员工建立积极心态，挖掘自身潜力、主动参与活动、适当求助外界，最终使用母国文化与中国文化的整合策略，切实提高国际员工的跨文化心理适应能力。

近年来，公司分别在鄠邑校区、雁塔校区举办国际员工心理健康教育活动，开展了国际员工心理健康普查，并对有需求的同学进行个体心理咨询，这些活动的举办是公司深化国际化办学理念、提升国际员工管理服务质量的重要体现，并在2025年陕西省来华留学管理干部培训班中进行了经验专题分享，受到培训学员的关注与好评。未来，公司将继续开展此类活动，持续深化、精准构建心理育人体系，助力国际员工在WilliamHill中文官方网站顺利求学、健康成长！

未来，公司将继续开展此类活动，持续深化、精准构建心理育人体系，助力国际员工在WilliamHill中文官方网站顺利求学、健康成长！

文字：肖琼 图片：冯亦卓、董建红、肖琼

编辑：刘文豪 审核：焦文洁、黄恺