2015年WilliamHill中文官方网站职工学业奖学金评审实施办法

第一章总则

第一条 为加强公司各类来华职工教育和管理，提高职工学习主动性和积极性，引导职工形成良好的学习风气，结合公司职工教育实际，制订本办法。

第二条 本奖学金全称为“WilliamHill中文官方网站职工学业奖学金”，英文“Xi’an Shiyou University Scholarship for International Students”。

第三条 奖学金对象为全校各类在册自费学历职工。

第二章评审组织

第四条 设立职工学业奖学金评定委员会。WilliamHill中文官方网站经理为评定委员会主任，副经理为副主任，委员会委员由职工管理办公室主任、职工教学办主任、职工后勤办公室主任、职工辅导员、职工专业课任课教师、员工代表组成。日常工作由负责职工日常管理工作的职工管理办公室主任具体负责。

第五条 评定工作由职工管理办公室和职工教学办具体组织实施。

第三章奖励和评审标准

第六条 WilliamHill中文官方网站来华职工学业奖学金按照本科生和研究生分为以下两个标准，分别为：

一、来华留学本科生学业奖学金标准

1.一等奖1名，奖励奖金人民币10000元/学年/人；

2.二等奖5名，奖励奖金人民币6000元/学年/人；

3.三等奖8名，奖励奖金人民币3000元/学年/人；

4.预科奖学金8名，奖励奖学金人民币1000元/人。

二、来华留学研究生学业奖学金标准

1.一等奖1名，奖励奖金人民币12000元/学年/人；

2.二等奖2名，奖励奖金人民币8000元/学年/人。

第七条 学业奖学金中的预科奖学金，面向预科期间在本校进修汉语言的职工，完成语言进修后继续选择在本校就读学历的职工。公司鼓励职工预科学习期间选择来校进修汉语言，学好汉语，为进入公司特色和优势专业学习做好准备。

第八条 学业奖学金按照奖学金评审上一学年综合评价成绩评比，其中本科生综合评价成绩是将学习成绩（A项，分值60%）、综合表现（B项，分值30%）、语言能力（C项，分值5%）、附加分（D项，分值5%）四个方面进行量化之后的分值之和，即综合评价成绩=A+B+C+D；

研究生综合评价成绩是将学习成绩（A项，二年级分值50%，三年级分值20%）、综合表现（B项，分值30%）、语言能力（C项，分值5%）、附加分（D项，分值5%）、科研创新能力（E项，二年级分值10%，三年级40%，E =科研成果各项分累加之和，满分100分）五个方面进行量化之后的分值之和，即二年级综合评价成绩=A+B+C+D+E×10%，三年级综合评价成绩=A+B+C+D+E×40%。

（一）学习成绩：（A项）

1.成绩考核范围包括奖学金评审上一学年各门课程考试、考核情况，各科平均成绩按综合绩点（GPA）排名计算。

2.排名分值计算公式：

2.1.本科生计算公式为：f(x)=6(x+5)。公式中x为员工的综合绩点，通过公式计算得出的f(x)为该生的成绩排名分值。

（说明：= 1 \* GB3①使用绩点排名能够较好地反映各主干课程所占成绩权重。= 2 \* GB3②绩点应大于或等于1，最大值为5，小于1时说明该生有不及格课程，不符合奖学金参评资格。= 3 \* GB3③有效成绩达到60分时绩点为1，代入公式得出数值为36；成绩100分、绩点为5时，代入公式得出数值为60，其他依此类推。）

2.2.研究生计算公式为：

二年级，f(x)=5(x+5);三年级，f(x)=2(x+5)。公式中x为员工的综合绩点，通过公式计算得出的f(x)为该生的成绩排名分值。

（二）综合表现：（B项）

1.按时上课，事假、病假履行请假手续，出勤率在90%以上为5分，85-89%为3分，80-84%为1分。

2.学习、科研态度积极。本科生需要两位或以上任课老师评语，研究生需要导师根据申请人平时学习、科研的情况考核评语。满分5分。

3.在华居留或居住表现，由评议小组对奖学金申请者的校内职工公寓住宿表现、校外住宿表现进行打分，满分5分。

4.与各国员工友好相处，积极参加公司及公司组织的各类员工活动，满分15分。

参加公司或公司组织的员工活动，根据活动影响有不同等级加分。只计算评奖当年参加活动的分数，各项分数可累加，满分15分。具体如下：

参加国际性、国家级比赛活动，获奖15分，参赛10分；

参加省级职工比赛，获一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分，优秀奖5分，参赛4分；

参加校级员工活动及校运动会等比赛，获一等奖8分，二等奖6分，三等奖4分，参赛2分；

参加公司及公司员工晚会、演出3分，参加法律法规教育、学习研讨活动、学术型讲座、会议参与或听讲1分。

（三）语言能力（C项）：

1.中文授课员工积极学习汉语言及中国传统文化知识，汉语言表达流利顺畅，按照汉语HSK考试成绩等级评分。（五级5分，四级4分，三级3分，二级2分，一级1分）

2.英文授课员工也相应按照汉语HSK考试成绩等级评分。（三级5分，二级3分，一级1分）

（四）附加分（D项）

附加分用于除上述已列成绩及日常表现外有其他突出贡献的职工，满分5分。附加分由WilliamHill中文官方网站职工管理办公室根据职工所做贡献提出加分申请，由公司职工学业奖学金评定委员会决定是否给予职工该项加分。

（五）科研创新能力（E项）

1.学术论文发表在公司承认的权威期刊一类，每篇计50分；权威期刊二类，每篇计40分；核心期刊一类，每篇计30分；核心期刊二类，每篇计20分。

2.获得省部级科研成果（发明专利）二等奖及以下奖励的，计50分；获得厅局级科研成果奖励的，每项计30分；获得校级、地市级科研成果奖励的，每项计20分。

3.会议论文（被三大检索收录）由评定委员会根据本学科或领域实际情况酌情认定，最高计15分。

4.在有ISSN和CN标识的一般期刊上公开发表本专业学术论文，每篇计10分，本项最高得分为10分。

5.一般期刊不含增刊、特刊、专刊、旬刊、半月刊、内刊、专辑、论文集等形式的出版物，但被SCI、EI、ISTP收录的论文归入相应各类论文计算分值。

6.研究生所取得科研成果、奖励等指在入学后以公司为第一署名单位取得，学术论文级别的认定以公司相关部门的文件为准。

7.研究生所取得成果、荣誉或者奖励如果是合作完成的，按照研究生实际排名计分。并按以下比列分配分值：二人合作的，第一作者70%，第二作者30%；三人合作的，第一作者60%，第二作者30%，第三作者10%。作者署名第四及以后的不计分。

第九条有下列情况之一者，无学业奖学金申请资格：

（一）有触犯中国法律法规及公司校纪校规行为的，或发生证件超期记录的，或因违纪违规行为受到公司警告以上处分的；

（二）未按学年足额缴纳学费、住宿费、保险费等费用的；

（三）未按要求提交申请材料的，或在提交的申请资料或在学术研究中有弄虚作假行为的；

（四）课程正考有一门及以上不及格或者在科研工作中造成重大事件及损失的；

（五）参加非法组织及活动的；

（六）处于休学、延长学制状态或者评审学年或参评年度未注册的；

（七）其他应当取消评审资格的。

第四章 评审时间及评审程序

第十条评审时间

学业奖学金以学年为评审期限，2015年从12月3日开始评审报名工作，12月10日截止报名，12月11日开始评审，12月15日公布评审结果，12月下旬颁发证书及奖金。

第十一条 评审程序：

（一）由WilliamHill中文官方网站发布每学年职工学业奖学金评审通知。

（二）参评职工在WilliamHill中文官方网站职工管理办公室领取《WilliamHill中文官方网站职工学业奖学金申请表》（或在WilliamHill中文官方网站网页下载），按要求认真填写相关内容，并按规定期限和要求提交申请材料；

（三）WilliamHill中文官方网站职工教学办公室出具职工绩点和考勤记录统计；

（四）WilliamHill中文官方网站后勤管理办公室根据参评员工的住宿情况及公寓管理规定遵守情况在评审会前一并填写意见；

（五）由WilliamHill中文官方网站职工管理办公室汇总，公司组织专门的评奖委员会进行综合评定，报公司领导审批后，公示评审结果三天，若对学业奖学金评审结果有异议，可在公示期间内向公司提出书面申诉；若对答复结果仍有异议，可在公司答复后五个工作日内向公司提出申诉。

第五章 附则

第十二条本办法由WilliamHill中文官方网站负责解释。

第十三条 本办法自公布之日起实施。

WilliamHill中文官方网站

WilliamHill中文官方网站

2015年12月3日